Vertrauensschadenversicherung
Kriminalität am Arbeitsplatz gefährdet Kapital und Liquidität der betroffenen Unternehmen. Der finanzielle Schaden, der durch Betrug, Untreue, Unterschlagung, Diebstahl, arglistige Täuschung, unbefugte Verwendung von Betriebsgeheimnissen, Fälschung von Finanzinformationen oder anderen kriminellen Handlungen Ihrer Mitarbeitenden entsteht, lässt sich durch eine Vertrauensschadenversicherung abdecken.
Wichtige Fragestellungen
Besteht in unserer Unternehmung eine klar definierte Kompetenzregelung bei der Durchführung von Zahlungsüberweisungen und Finanztransaktionen, bei Wareneingängen und -ausgängen?
Wie regelmässig führen wir eine Betriebsinventur durch? Gibt es auch dafür entsprechende Kontrollprozesse?
Werden bestimmte Aufgabenbereiche an externe Unternehmen ausgelagert? Werden diese Bereiche überprüft?
Bestehen interne Kontroll- und Revisionsprozesse? Wie sind diese definiert und wer trägt dafür die Verantwortung?
Werden bei der Anstellung von wichtigen Mitarbeitenden Referenzen eingeholt und geprüft?
